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社会人が知らないと99.7%出世できない情報セキュリティ(2) 「がんばって守る3つの理由」

これまで業界内で数多くの情報セキュリティ事故を見てきました。

 

身近で最も多いのは、システムよりもヒューマンエラーと言われる人が起こす事故です。

 

皆さんもパッと思い浮かぶはずで、飲み会の後の カバンの置忘れ です。

 

情報セキュリティ事故は、実際に起きるまで具体的な被害がイメージしにくい特徴があります。

そのため、社内で重箱の隅をつつくように情報セキュリティを取り締まっている担当者の多くは

 

基本、煙たがられます。

 

下手すると、現場の人からは、

 

「ちっ、この暇人め」

 

などと捨て台詞を吐かれたりもします。

 

しかし、あなた以外の誰かが起こした事故で、あなたの給料が下がったり、あなたが路頭に迷うことだってあるのです。

 

今回は、ちょっと億劫な情報セキュリティ啓蒙活動のモチベーションアップを目的に、情報資産を「がんばって守る理由」を3つ挙げてみました。

 

Photo by Andrea Natali on Unsplash

がんばって守る理由1

 

情報を悪用されたら困るから

 

例えば、

 

あぁやっと休日なのにもう11時か。

何だか今日は家から出たくないわぁ。てか、腹減った。。

そうだ、たまには自分にご褒美でピザの出前を頼もう!

スマホでポチポチ「シーフードピザ コーラ フライドポテチ」っと..支払完了っ!

あ、待ってる間にパソコンで動画でも観よう…わぁすごいなぁ。

ピンポーン。

お、ピザが来た~。

 

はふはふ。休日最高~。

 

って、あなたの行動パターン…

全てどこかに記録されています。

 

情報セキュリティが甘いと

 

ピザ1000人前

 

を注文されたり、

 

何の動画を見ていたか

 

拡散されてしまうリスクがあるのです。

 

Photo by Rakicevic Nenad on Unsplash



がんばって守る理由2


あなたが路頭に迷うから

 

あなたの会社で情報セキュリティ事故が起きてしまい、顧客情報の流出などが発生すると

あなたが起こしていない事故であれ

 

会社の信用が失墜します。

 

具体的に何が起こるかというと、

 

→ (´・д・`)「ヤダー、ちょっとなにこの会社コワーイ」

→ 顧客が離れる

→ 仕事がなくなる

→ 給与が下がっていく(あなたも)

→ 優秀な社員から辞めていく

→ 会社が潰れる

→ 路頭に迷う(あなたが)

 

このため、自分一人くらいはいいだろう、という甘い気持ちは禁物です。

 

上司、同僚、部下、全員が連携して一丸となり、当たり前のことを当たり前にやる習慣作りをしていくことが大切になってきます。

 

Photo by Joanna Nix on Unsplash



 

がんばって守る理由3

 

カッコいいから

 

これは一番のモチベーションになるはずです。

 

会社に長くいて、情報セキュリティ事故を起こしていない人は、男女問わず単純に

 

カッコいいです

 

例えば、上司で社給携帯を紛失した過去があったりすると、偉そうなことを言っても

 

「…いやいや待て待て、おまえ社給携帯なくしてたやんけ。」

 

とか

 

「…なんだ、こいつレベルの情報セキュリティ意識でも昇進できるのか。」

 

と 舐められます

 

ただし、忘れてはいけないのが、情報セキュリティ事故を起こしてしまった人は、同じ組織で働くあなたの仲間だということです。

そして、そのほとんどが故意ではありません。

本人が一番悔しい思いをしているのが事実です。

 

しかし、残念なことに、中には鬼の首を取ったように

再発防止の名目

人格否定に近い

責任追及をしてしまう人

が少なくありません。

 

結果、情報セキュリティ事故を起こした人が辞めてしまったりしたら本末転倒で、会社としてはさらに大きな損失で、二次被害が広がって暗い爪痕を残していくでしょう。

 

いずれにせよ、情報セキュリティ事故は百害あって一利無しのため、駆逐していくべきです。

 

話は戻りますが、

 

「情報セキュリティ事故など起こさないのは当然です。」

「威張るほどでもない最低限のエチケットですよ。」

 

と涼しい顔で言い放てる人は信用されます。

 

社会人になると、「あの人は何かいい人だから」で信用されることは少ないです。

 

当たり前のことを当たり前に、長く積み重ねられる人だけが信用を得られます。

 

一朝一夕では得られないのが信用です。

 

自分の積み重ねた信用=キャリアを守るためにも、情報セキュリティを学び続けていきましょう。

 

Photo by Hermes Rivera on Unsplash

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